
人才理念
以宏大事业感召人,优厚待遇吸引人,优秀文化凝聚人,创造条件造就人;激发员工潜能促进健康成长,提升组织能力推动战略实现
由公司资深专业人士担纲,分享经验、传授专业技能知识。
兼顾员工的人性化工作调配机制,实现共同发展
提供快速成长平台,遇有领导岗位空缺,优先从员工内部晋聘
充分发挥人才体制优势和“伯乐”精神,发掘人才
大胆启用新人,给予新晋升人员更多的帮扶和支持

人才战略
一
广东广美始终秉持“以人为本”的人才理念,积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围,尊重人的知识和才能、选用、开发机制,为人才提供成长平台,使人才成为企业持续发展的有力支撑,实现企业和人才共同成长、共同发展。

人才培养
一
育人是用人的基础。集团公司根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才培养机制,把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系,逐步建立起符合广美环境的人才培养新模式。

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